Sans compter Sertic 180.000, Hubocan 120.000...
Mitroglou touchait lui 330.000 !!!

Maintenant, le seul moyen pour que l'OM réussisse sa saison, c'est que le PSG soit éliminé par Manchester en huitièmes de Ligue des Champions.

Pourquoi a-t-il quitté le Racing?
Il avait fait une excellente saison 2011/2012, puis blessé et ensuite peu utilisé par F. Keller.
Quelle est l'explication?

Je trouve qu'au vu de ses prestations avec le Racing en L2 et National, il avait au moins un bon niveau National. Je ne l'ai pas suivi aux SRC.

maxmaxdu67 a écrit, le 2013-06-14 11:52:48 :

Farez Brahmia :

Il a joué toute la phase retour avec les SR Colmar II (CFA 2). Et je l'ai vu joué lors de la 1/2 finale de la Coupe d'Alsace Seltz - Colmar II et il été médiocre. Il a le niveau pour jouer en CFA / CFA 2 pas plus haut. Il s'est grillé...

Farez Brahmia m'a bien plus au Racing. Je ne sais pas comment cela c'est passé à Colmar. Il est libre. Pourquoi ne pas le faire revenir? Y a-t-il un problème avec ce joueur?

Salut Schilles, tu as apporté au Racing son seul titre de champion et pour cela tu seras à jamais dans le coeur de tous.
Mais cela n'excuse pas ce que tu es aujourd'hui, acariâtre, megalo, parano. Tu devrais avoir la classe de Guy Roux et te retirer avec lers honneurs en constatant que ton discours ne passe plus, au lieu de t'embarquer dans un pseudo-putsch tordu à la remorque de l'escroc notoire Kientz.
Acariâtre: tu es aigri, Schilles, celui qui n'est pas de ton avis, qui émet la moindre critique, est un ignare qui ne connait rien au foot, lequel, selon toi, n'a pas évolué depuis 40 ans. Ce seraient les mêmes hommes, les mêmes systèmes, les mêmes préparations... Ce qui marchait il y a 40 ans doit marcher aujourd'hui.
Mégalo: tu es le meilleur, ton titre en 79, ton 1/4 de finale de coupe des champions avec le Xamax, font de toi l'égal des plus grands, tes méthodes ont fait leurs preuves il y a 40 ans et cela doit être de même en 2009.
Parano: tu es la perpétuelles victimes de complots, de machinations pour te nuire, de jaloux qui veulent ternir ta gloire.
Ciao Schilles, tu m'as fait rêvé... il y a 40 ans.

Je pense que Kientz et son "pool d'investisseurs suisses et allemands" (???) n'ont pas de quoi acheter les parts de Ginestet qui veut vraisemblablement retrouver sa mise (entre 5 et 6 millions). Sinon il n'aurait pas de problème pour fournir la garantie bancaire demandée par Ginestet, qui est légitime compte tenu du passé de Kientz., Ce dernier a, ne l'oublions pas été condamné à 18 mois avec sursis, privation des droits civiques, civils et familiaux, entre autres pour abus de biens sociaux et autres escroqueries. Certes c'était il y a plus de 10 ans et il a payé. C'est d'ailleurs cette affaire qui l'avait amené à quitter la présidence du Racing. Mais je comprends la prudence de Ginestet.
Ceci étant je n'aurais aucun problème avec Kients s'il disait: "Je viens avec 10 millions, je rachète les parts de Ginestet 5 et j'injecte 5 en capital au Racing"... Mais il n'a pas d'argent, d'ailleurs ne fait il pas en permanence référence à McCormack qui a vendu pour un euro? ce qui veux dire entre les lignes, que ginestet se barre et me cède ses parts pour un euro. Il rêve.

revue de la presse étrangère sur le CPE.

president a écrit :

explique moi la nuance entre ceux qui manifestent et ceux qui manifestent pas vraiment? :-B

Pour jakouiller: Mai 68 cela ne sait il pas fini avec les accord de Grenelle (smic augmenté de 33% )?

Bouffé par l'inflation tout de suite derrière

Mai 68 ça s'est terminé avec en juin la plus grande majorité de droite jamais vue et en 68 avec à la présidentielle 2 candidats de droite, Pompidou et Poher.
Je sens bien un coup analogue, pourissement + émeutes + dissolution + toute la France "profonde" qui en a ras le bol des manifs, du vandalisme, des grèves qui vote à droite.

vivement un psychiatre à l'Elysée

Cher Président,
Tu me manquait. Je constate que ton argumentaire est toujours aussi étoffé.
Pour t'éduquer politiquement, je te conseille ceci
Bien à toi jeune conservateur !

Ah cher Président, as-tu une machine à remonter le temps?
Serait-tu en 1871, à refaire le "Commune de Paris"?

Que vaut un CPE pour se loger ou emprunter?
A lire sur http://www.jakouiller.com/index.php/

N'oublions pas qu'ils ont 10 à 14 ans de carrière, et qu'après, pour la majorité d'entre eux, leur niveau de formation, ne leur permet de faire grand chose d'autre.
C'est d'ailleurs pour cela que pullulent les agents et autres conseillers!
Robert Pires, par ex, n'a pas d'agent.

Les salaires des joueurs, vaste programme!
Car dans au moins 2 de nos "grands clubs", les pratiques occultes ont été la règle, soit par des intermédiaires véreux (OM) soit par des contrats d'image bidon avec un grand équpementier (PSG). A lire sur http://www.jakouiller.com

Les jeunes, vous vous trompez de combat.
Le problème ce n'est pas le CPE, qui va plutôt, à mon avis, dans la bonne direction, il est beaucoup plus profond!
Apprenez tout ce que les "vieux" vous ont préparé

spaetzlemann a écrit :

Faux, avec la nouvelle règle celui qui reçoit le ballon n'était pas hors-jeu, donc but valable

La nouvelle règle, parfois appliquée, parfois pas... Elle complique l'arbitrage qui n'a pas besoin de ça!

ce qui est gènant, c'est l'opacité de la désignations des arbitres ou le copinnage et le corporatisme a plus de place, que les compétences!

Il est vrai que les erreurs d'arbitrages se muliplient.
Contre Le Mans, c'est définitif, Bellaïd n'était pas hors-jeu!
Quand on sait que les arbitres vont doubler leur salaire.
Désolé, mais c'est pour faire avancer le débat...

A voir les plus belles acyions de Popito!

Contre St Etienne, un pénalty flagrant sur A. Farnerud n'a pas été sifflé par Mr Lannoy.

RLD a eu aujourd'hui une "révélation" devant ses juges: il y aurait eu "à l'insu de son plein gré" des malversations à l'OM.
Il plaide LIEN SUPPRI???MÉ responsable, mais pas coupable".

le danemark n'a pas de code du travail! Les salariés y sont-ils plus malheureux qu'en France?

Une société française Wengo, se pose en concurrent de Skype.
Quels sont les expériences avec l'un ou l'autre de ces opérateurs, ou d'autres?

superdou a écrit :

Un chomeur, ça coûte toujours plus cher qu'un travailleur.

Si l'état baisse les charges salariales, il y aura plus de salariés, mais moins de chomeur à rémunérer, donc, l'état y sera gagnant au final, et cela diminuera la dette, au contraire.

Pour les peurs que tu cites, rien n'empêche de prendre d'abord la personne en CDD. Si elle ne donne pas satisfaction dès le départ, il y a aussi la période d'essai. Tout ceci, ce sont de faux problèmes, et de fausses excuses.

Le haut niveau des charges est un frein à l'embauche, d'accord avec toi, mais la méthode a déjà été utilisée, réduction voire suppression des charges pendant une période, pour les jeunes, pour les longues durées, pour les vieux... Et tu vois où on en est!

Un CDD, est à contrat à durée déterminée, il est plus contraignant qu'un CDI à interrompre avant terme.
Les périodes d'essai actuelles sont trop courtes pour vraiment se faire un avis sur un nouvel embauché. Ce sont de réels freins pour nombre de petits patrons.

superdou a écrit :

Parce que tu crois vraiment que le CPE va créer de l'emploi ?

Il n'y a aucune chance pour cela, il peut déplacer la courbe des actifs (et donc des chomeurs) vers des ages plus avancés, mais ne va pas créer de l'emploi.

Si tu recrutes un jeune, tu ne vas plus recruter un moins jeune, voire une personne plus agée, on ne fait donc que déplacer le problème.


La solution, ce n'est pas de créer des contrats à la con, c'est de relancer la création d'entreprise en diminuant les charges, et de diminuer les charges salariales afin que les entreprises puissent recruter plus de monde, et ce, dans toutes les catégories d'age.

Le CPE peut créer des emplois en supprimant des freins à l'embauche, surtout dans les PME/PMI: peur de se tromper, peur d'un retournement conjoncturel et alors de ne pas pouvoir licencier, ou de devoir payer cher pour cela. Il ne doit pas substituer un chômage par un autre.

Quant aux charges sociales et autres pélèvements, les baisser sans mesures drastiques d'économies revient a augmenter la dette, que vous aurez à rembourser vous les jeunes. Les mesures drastiques de réduction du "train de vie" de l'état, je ne les vois pas venir, malgré les effets de manche. Le budget 2006 va encore creuser la dette. Et en France, économies budgétaires = tous les syndicats de fonctionnaires dans la rue...

La réforme est-elle impossible en France?
Les jeunes ont mille raisons de se révolter, contre une France qui vit à crédit et qui creuse le trou d'une dette qui pèsera sur leurs épaules et réduira d'autant leur marge de manoeuvre future, contre une France de retraités et de fonctionnaires, contre une France incapable de se réformer en profondeur, contre notre incapacité à miser sur la recherche et l'innovation, contre des syndicats de "nantis"...
A lire sur http://jakouiller.com.

La réforme impossible?
Pourquoi les jeunes devraient se révoltr (Résumé de l'article d'Eric Le Boucher, Le Monde du 19.03.2006).

L'arbitrage vidéo arrive en tennis. Il est déjà présent en rugby, basket, à lire ici http://www.jakouiller.com.
Blatter est viscéralement contre alors que les téléspectateurs voient en quasi temps réel, les erreurs, ou les bonnes décisions d'arbitrage.

L'arbitrage vidéo arrive en tennis! et le foot en reste au bon vieil arbitrage d'un autre âge. Mr Blatter déclare

Citation:

"l'erreur humaine fait partie de ce sport!"

Un nouveau blog, pourquoi?, des révélations, du sentationnel, de la provacation... Tout ce que vous aimez, à lire, à voir, à déguster, que dis-je, à dévorer!

Vous faites chier les jeunes!!!

j'ai les mess suivant en haut du stublog

Warning: in_array(): Wrong datatype for second argument in /www/www.racingstub.com/html/skin1/interfaceBlog.inc.php on line 140

Le fonctionnement n'a pas l'air d'être perturbé

Lycos IQ Kesaco?
Un moteur de recherche "humain" d'un nouveau type.

si le racing gagne et si troyes perd à Rennes nous ne sommes plus relégables à la diff de buts.
Colmariens, pas de prolongations.

Les dirigeants de l'OM risquent gros!

Ce message est une brève publiée sur le portail.
Salim Arrache pourrait reprendre l'entraînement en fin de semaine si l'IRM de contrôle qu'il passera demain se révèle positive.
Source: L'Alsace

Ce n'est possible qu'en Amérique!

Coup de Gueule contre un "Kapo" du Stub!

guiltyx a écrit :

jakouiller a écrit :

guiltyx a écrit :

je ne peux pas en dire autant pour les plus grosses boites qui risquent d'en abuser, mais si au final un jeune se retrouve avec une experience de 2 ans, c'est tjs mieux que un cv vierge.

Les grosses boîtes n'en abuseront pas, elles aussi forment leurs salariés.

pas sur, je ne connais pas toute les modalités du contrat, mais il se peut qu'en terme de charge et d'impots, un CPE reviendrais moins cher à la boite qu'un CDD ou CDI. Reste à confirmer.

A priori je pense que c'est la même chose qu'un cdi sur ce point.

guiltyx a écrit :

je ne peux pas en dire autant pour les plus grosses boites qui risquent d'en abuser, mais si au final un jeune se retrouve avec une experience de 2 ans, c'est tjs mieux que un cv vierge.

Les grosses boîtes n'en abuseront pas, elles aussi forment leurs salariés.

alsacien2 a écrit :

Petit aperçu des actions trés intelligentes à Strasbourg.... MArc Bloch

C'est scandaleux et révoltant, c'est l'argent du contribuable qu'on fout en l'air!

juninho67 a écrit :

La Formule 1 ne m'intéresse pas pour la raison suivante, ce n'est plus trop le pilote qui gagne mais la voiture, on leur donne tous la voiture d'Alonso,c'est pas sûr que ce soit lui qui l'emporte...

Dans ce cas là y a qu'à mettre tout le monde en 2CV, et tu verras qui s'interessera à la F1!

Je suis d'accord avec la critique de la méthode Villepin, "à la Hussarde"! Il faut dire qu'il y avait été incité, après le passage "comme une lettre à la poste" du CNE, pour les entreprises de moins de 20 Salariés, sans opposition, ni de la part de la gauche, ni des syndicats, sauf quelques "effets de manche".

le système décrit par mulhousien68 est utilisé par beaucoup d'entreprise: intérim + CDD, avant un CDI.
Le CPE présente l'avantage de ne pas passer par l'intérim!
L'embauché à des droits à la formation, au Locapass et à l'aide de l'état à la location, il se transforme en CDI automatiquement après 2 ans.
Dans le système intérim+CDD préalable, il faut faire un contrat d'intérim, un suite un contrat CDD, puis un CDI = 3 contrats. Cela rebute beaucoup de patrons de PME/PMI, cette lourdeur.

Un CDI tout de suite est préférable au CPE, tout le monde est d'accord.
Mais un CPE n'est-il pas préférable à l'ANPE ou à l'intérim?
Notre code du travail est trop rigide.
La période d'essai d'un mois (3 pour les cadres) est trop courte pour se rendre compte de la motivation, de l'intégration, des capacités réelles d'un nouvel embauché en CDI. Ensuite, le licenciement est difficile (pas impossible), la procédure est lourde, les syndicats et l'inspection du travail vigilants et le recours aux prud'hommes trop systématique.
Alors beaucoup de patrons de PME/PMI, rebutés par ces difficultés, préfèrent ne pas embaucher, ou recourir à l'intérim!
Partout ou une dose de flexibilité a été introduite, les résultats sont probants (cf. "la flexibilité à l'assaut du chômage").
Pourquoi n'est-ce-pas possible en France, où nous avons à la fois l'un des % de chômage les plus élevés, et l'un des % d'intérimaires les plus élevés!

Mayar Monshipour (1m64, 55kgs) est GRAND!!!

Milosevic, dictateur, criminel de guerre, portrait.

F1: les qualifs à Sepang. Des surprises...